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昨天面试一家公司,HR小姐姐居然说我不懂尊重!

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* 61楼 *  zz52088111 发表于 07-04 14:26
HR 给我的感觉 就是  装!!
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* 62楼 *  vincent88503 发表于 07-04 14:26
只是站的立场不同而已,站在HR角度想,招聘一个潜在三四个月就会离职的人,那么这人离职后肯定会被老板认为HR招聘的人不行,任何一家公司也不愿意聘请一个工作时间不久就会跳槽的人,如果在入职前没了解清楚这家公司,就不要去面试这家公司,面试时都会把条件和工作内容告知应聘者,如果了解了,愿意进这家公司,却不久找到更好的工作又走了,这样的人HR确实是不应该聘请的。
当然,站在应聘者角度说,这个人也很没经验,也不适合做高层,连简历都不懂美化,什么话该说,什么话不该说,这些都不懂,那还是需要磨练一下,不急着跳槽。当然啦,人往高处走是没错,但要结合自身。
CHENN2007 发表于 07-13 09:17

她的问题不在于频繁 跳槽,而在于从A到B回到A,好比开车经过A路口到B路口掉头回A路口,然后想想还是走错了,再换条路...

我也来说说
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* 63楼 *  CHENN2007 发表于 07-13 09:15
可能是那个HR小妹表达方式不太合适,便她想表达的意思应该是你对第一家公司的态度问题,而不是跳槽换工作的事。比如你跟男友A同居了半年,后来分手和新男友B同居了三个月,然后再跟B分手回去跟男友A同居三个月,现在又想出来换新男友......如果你从A到B换到C,也许各位看客网友们就更能容易理解和接受了吧!
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人事小姐姐确实很年轻,听完你的故事直接叫你回去等通知就够了,没必要说出来
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