如果6个走了5个,再去指责现在的孩子怎么怎么没有意义。 公司要适应形势,否则,结果就是公司找不到人,留不住人。
1800的底薪,确实惨淡,即使包吃住又能怎么样? 底薪如此,也很难指望又多好的激励手段。
至于加班,现在在中国的职场已经成为常态。 过度的竞争到要靠打鸡血,灌鸡汤维持的地步。这不是毕业生的错,不是企业的错,而是整个社会的错。 东亚人的生存哲学决定了孩子们期待的朝九晚五是没有的。 更多的是996. 你们企业大概率也是没有双休的吧。
萧条的大环境是企业主的悲剧,员工的悲剧。 不使出吃奶的劲头,只能等死。 而当局还在搜刮,各种蚂蝗还在拼命的吸血。 前景惨淡。