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部门来个6个实习生，工资1800，走了5个

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大头fang 发表于 07-09 11:22 来自: 西子圈iPhone版

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拿着那丁点钱
做着牛一样的工作
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落月瑶情 发表于 07-09 12:15

拿一点钱的时候就能做好，钱给多了不久做得更好啊

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gqchen 发表于 07-09 11:23
个人感觉：
1、没有荣誉感：如果公司有足够的社会地位，个人内心还是比较有荣誉感；
2、工作没有盼头：如果能看到自己的未来晋升机会，不在乎有多辛苦，反而会更加努力去学习和工作；
3、个人能力提升：个人在工作过程中，能力提升的体现，大多体现是同事领导的赞扬和肯定，多表扬多鼓励，是提升个人积极性的好方法。
社会变化了，不能用以前的标准来衡量现在新一代人，当然，如果不符合其预期，离开也是正常的。
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落月瑶情 发表于 07-09 12:15

是的

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晚来之人 发表于 07-09 11:24 来自: 西子圈安卓版

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实习实习，并非正式入职，没必要如此卖命。
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毛铲38 发表于 07-09 11:27 来自: 西子圈安卓版

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1800在家玩算了，还要加班？吃饭住房都不够钱啊。
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落月瑶情 发表于 07-09 12:16

其实他也得到了一个机会

桂花飘香 回复 落月瑶情 发表于 07-09 13:34

你觉得那是机会，人家当那是鸡肋。 1800的机会遍地都是。

wfnmqj 回复 落月瑶情 发表于 07-09 13:59

机会个毛，都不是对口的，人家干吗要从零开始啊，重新找过一份还机会更大呢！！！

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芳芳芳儿吖 发表于 07-09 11:27 来自: 西子圈安卓版

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我妹刚大学毕业，在广州，也是3800底薪
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落月瑶情 发表于 07-09 12:16

也是……

一兄 发表于 07-12 15:08

5年前广州的中等电梯二手房单价二万五现在涨到四万三多了，天河、江景就更贵！深圳6万多刚刚入住的，现在涨到9万多，40%多啊……

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帅双 发表于 07-09 11:29 来自: 西子圈iPhone版

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1800？嘿嘿，
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东莞扫黄秘书长 发表于 07-09 11:29 来自: 西子圈安卓版

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我擦，这么低。我表弟刚毕业都是22W一年
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落月瑶情 发表于 07-09 12:17

你表弟公司还招人吗

牵着小猪跑 回复 落月瑶情 发表于 07-09 12:38

做鸭子

东莞扫黄秘书长 回复 落月瑶情 发表于 07-09 12:46

深圳证券交易所，你去问问呗。

东莞扫黄秘书长 回复 牵着小猪跑 发表于 07-09 12:47

是的！可能在深交所当鸭子。

牵着小猪跑 回复 东莞扫黄秘书长 发表于 07-09 12:48

有你这个大后台，难怪那么赚钱

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惠州老炮儿 发表于 07-09 11:31 来自: 西子圈iPhone版

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人各有志…………
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落月瑶情 发表于 07-09 12:17

无问西东

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苦绿茶 发表于 07-09 11:33 来自: 西子圈安卓版

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不要只给新人画饼，待遇要上去，不包吃住1800自己都养不活。
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倾心那一刻 发表于 07-09 11:35 来自: 西子圈安卓版

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工资潜能是硬伤
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sir_gawain 发表于 07-09 11:37
看了这帖子里的回帖，我感觉惠州之所以还没跻身一线城市是因为我拉低了人均GDP。
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落月瑶情 发表于 07-09 12:18

我们都是罪人

写必 发表于 07-09 13:41

你也算我一个吧。 前几天看了一个微博说一个男的开的一百多万的奔驰出去跑滴滴，自古就是评论最精彩，于是我点开了评论，人家说开个一百多万的车有什么好嘚瑟的……然后底下跟着队形说:原来在微博的人都这么有钱，这么高要求了啊。这也是我看这个帖子内心的真实想法。

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orchid2 发表于 07-09 11:38
工资低、福利差、还加班，估计氛围也不咋地，又没有美女同事和领导……
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落月瑶情 发表于 07-09 12:20

别乱说，我不是美女啊

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太平日子 发表于 07-09 11:41
只能说房价高到让人民币贬值到无法承爱的地步，反过来说工资越高越推动房价物价上涨令人民币加速贬值
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YX510 发表于 07-09 11:44 来自: 西子圈iPhone版

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画图员？
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落月瑶情 发表于 07-09 12:21

画饼师

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紫苏11 发表于 07-09 11:45 来自: 西子圈安卓版

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华兴蔬果 发表于 07-09 11:45 来自: 西子圈安卓版

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卧槽，实习这么高，老子当年800
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落月瑶情 发表于 07-09 12:21

那是6几年的事情了吧

华兴蔬果 回复 落月瑶情 发表于 07-09 12:23

15年啊

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45而为我 发表于 07-09 11:45
留不住人公司也有问题吧？1800够吃还是够住
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45而为我 发表于 07-09 11:48
别人走肯定是有别人地方待遇比你们高才走的，骑牛找马，找到就走
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BUSHIT 发表于 07-09 11:48
如果6个走了5个，再去指责现在的孩子怎么怎么没有意义。 公司要适应形势，否则，结果就是公司找不到人，留不住人。

1800的底薪，确实惨淡，即使包吃住又能怎么样？ 底薪如此，也很难指望又多好的激励手段。

至于加班，现在在中国的职场已经成为常态。 过度的竞争到要靠打鸡血，灌鸡汤维持的地步。这不是毕业生的错，不是企业的错，而是整个社会的错。 东亚人的生存哲学决定了孩子们期待的朝九晚五是没有的。 更多的是996. 你们企业大概率也是没有双休的吧。

萧条的大环境是企业主的悲剧，员工的悲剧。 不使出吃奶的劲头，只能等死。 而当局还在搜刮，各种蚂蝗还在拼命的吸血。 前景惨淡。
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a3612446 发表于 07-09 11:50
1800如果不包吃住，可能在惠州很勉强才能生活了
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