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原以为做HR不缺工作,但现在缺人——HR

  • 等级:西子小编
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* 楼主 *   西子招聘 发表于 01-08 18:01

今日推荐:
人事行政岗位

1

人事助理

(点击职位名称投递简历)

旭兰优生母婴健康管理(惠州)有限公司

面议


环境好、包食宿、管理规范、社保


职位描述:

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、劳动合同等工作; 

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作;

3、 做好员工考勤、奖惩管理;

4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 

5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据;

6、参与各部门活动; 

7、配合其他部门有关工作; 

8、领导交办的其他工作。


2


行政人事

(点击职位名称投递简历)

横琴人寿保险有限公司惠州分公司

5K-10K/月


环境好、双休、朝九晚五、管理规范、技术培训


职位描述:

能协助主管做好行政管理,活动组织安排,考勤追踪,人员入职离职手续办理,人员培训的安排以及人事招聘工作。


3


集团人事总监

(点击职位名称投递简历)

惠州市惠阳亿融小额贷款股份有限公司

12K-15K/月


职位描述:

1、负责集团(酒店、地产)的人事、行政的各项管理工作;

2、制订、执行、监督和完善公司各项制度;

3、根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;


招聘要求:

1、有酒店和房地产的相关从业经验;

2、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,

3、在酒店和地产招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验;

4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策


4


人事行政助理

(点击职位名称投递简历)

惠州市三惠汽车有限公司 

面议


年终奖、五险一金、包食宿、有年假、旅游、社保


职位描述:

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;招聘网站、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。


任职资格:

1、办公文员、行政,人事等相关经验中专以上学历;

2、最好有车行相关工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力;

5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。


5


人事文员/招聘专员

(点击职位名称投递简历)

沃尔玛百货有限公司惠州分店

面议


五险一金、交通方便、有年假、社保


职位描述:

1、较好的沟通协调能力;

2、性格活泼开朗;


6


行政人事文员

(点击职位名称投递简历)

惠州市宏悦汽车有限公司 

面议


环境好、年终奖、双休、五险一金、交通方便、管理规范


职位描述:

1、负责公司行政人事日常事务;

2、根据公司人员需要开展招聘工作,筛选合格人员,安排面试及入职:

3、公司所有行政费用报销手续;

4、负责办理员工的入职、离职、转正、调动手续;

5、员工人事档案的建立与管理,员工劳动合同的签订:

7、记录、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计;

8、协助管理固定资产和办公用品的管理、保管、采购、领用工作;

9、负责会议日常会务组织工作,并整理会议记录:

10、监督员工宿舍、用餐、保洁、保安工作;

11、上级领导安排的其他工作。


7

人事助理

(点击职位名称投递简历)

惠州市恒仁医疗器械有限公司

面议


环境好、交通方便、有年假、晋升快、旅游、社保


职位描述:

1、良好的晋升发展平台:直线上升,没有空降兵,每个人都有机会竞聘上岗,所有中高层均是由内部选拔;

2、负责惠州公司员工关系,统筹管理员工入离职、转正、晋升、考核、调岗、辞退等事宜;

3、制定招聘计划,开展招聘工作;

4、贯彻落实各项规章制度执行,配合其他业务部门工作;

5、负责日常数据统计


8

人事行政专员

(点击职位名称投递简历)

惠州市尚品信源教育投资有限公司

3K-5K/月


环境好、双休、五险一金


职位描述:

工作职责 Responsibilities:

1、负责中心部分职位的招聘以及人事的基础工作;

2. 掌管中心各类重要文件的管理、各类重要通知的发放;

3. 协助校长,掌管办公资产、办公用品与其他重要物资的采购、维护和管理;并协助财务统计行政费用的使用情况;

4. 负责为校区各类重要活动和会议的提供后勤保障,重点负责物品的采购、配送和使用监督;

5. 维护中心日常办公秩序和办公环境,监督校区的规定、制度的使用,对违规行为予以相应处罚;

6.独立完成定期检查,并向部门主管提交检查报告;

7.保质保量的完成上级交办的其他任务。


职位要求Requirements:

1、 大专及以上学历(人力资源及行政管理相关专业优先);

2、 具备一年以上相关工作经历(教育行业优先);

3、 具备认真细致的工作习惯,原则性和责任心比较强;

4、 有一定的沟通能力和文字撰写能力;

5、 熟悉日常办公软件,例如word、Excel等;会熟练使用打印机、复印机、传真机等;

6、 热爱教育事业,具备勤奋坚韧的性格;

7、 能适应倒班制度。


9

人事助理

(点击职位名称投递简历)

互联网综合金融 

2.5K-3.5K/月


环境好、双休、交通方便、职位描述


岗位职责:

1、熟悉各大招聘网站

2、在各大招聘网站上发布招聘贴

3、打电话招聘与跟进新人面试情况

4、建立、维护人事档案,办理合同;

5、协同新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


任职资格:

1、20-38岁;

2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。


10


人事招聘

(点击职位名称投递简历)

中国平安人寿保险股份有限公司惠州中心支公司东平营销服务部

面议


环境好、年终奖、双休、五险一金、有提成、全勤奖


职位描述:

主要负责招聘


11

人事助理/文员

(点击职位名称投递简历)

惠州市中鹏装饰工程有限公司

面议


职位描述:

1、形象好,气质佳,性格开朗,服务意识强,吃苦耐劳,具备高度的责任感;

2、中专以上学历,

3、电脑操作熟练,熟练使用办公软件 

4、送资料、送文件。

5、试用期两个月2200.第三个月转正3200.做满半年3500.+社保全额

6、必须要有驾驶证、开车熟练、


12


人事库房专员

(点击职位名称投递简历)

深圳市国美电器有限公司惠州分公司

3K-5K/月


职位描述:

1.负责门店员工入职、转正、离职、异动手续办理及员工考勤、绩效报表统计上报; 

2.负责发布门店招聘信息,到店应聘人员资料收集及面试安排; 

3.负责日常人员管理、行为规范监督等; 

4.负责日常员工绩效改进,简单员工关系处理; 

5.协助门店组织晨会、培训的落实、重点文件传达、日常事务性工作及领导安排的临时工作等; 

6.做好门店进出货物的环节,审核出入库手续是否齐备,严格执行公司的有关规定,保证货物流转的安全有序,商品台帐的管理,帐实相符,商品日盘、周盘、月盘等盘点; 

7.负责门店库房的库存商品安全管理工作;


任职要求:

1、年龄35岁以内,高中/中专(含)及以上学历;

2、热爱零售行业,个性开朗、积极向上;

3、具有良好的沟通能力和顾客服务意识,踏实肯干,具备吃苦精神,敢于接受压力与挑战

3、能适应早、晚轮班工作制;

13

人事专员

(点击职位名称投递简历)

惠州璟德资产管理有限公司

2K-3K/月


职位描述:

1.负责部门招聘工作,安排面试接待。

2.考勤报表统计,面试人员数据。

3,入职资料审核提交办理,资料输入编辑


任职资格:

(1)女性优先,身高158CM以上,大专以上学历,形象良好。

(2)有从事过保险,金融行业工作者优先录用。

(3)有亲和力,善于为人处世,心态乐观积极优先录用。


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  • 等级:新手上路
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  • 注册:2019-01-09
* 沙发 *   天堂评论员 发表于 01-09 16:59
HR缺人不太可能吧
  • 等级:黄金战士(Lev.20)
  • 帖子:27493
  • 威望:45131
  • 注册:2009-01-21
* 3楼 *  財哥 发表于 01-09 20:30



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* 4楼 *  cjp6709 发表于 01-10 08:48
有城区室内精装设计的招?
西子招聘 发表于 01-15 11:34

设计师的岗位吗

cjp6709 回复 西子招聘 发表于 01-15 11:44

对啊,

西子招聘 回复 cjp6709 发表于 01-15 11:52

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我也来说说
  • 等级:蒙面侠(Lev.12)
  • 帖子:726
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  • 注册:2008-01-24
* 5楼 *  zhoen 发表于 01-10 16:32
保险公司招的HR,说白了招的业务员而已
九头鹰 发表于 01-14 08:31

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