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[校园八卦] 公平公开立制度  言出必行树威信

  • 等级:新手上路
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  • 注册:2019-05-31
大亚湾某中学新校长在本学期开学之初推行酝酿已久的新绩效工资方案和考勤制度,意在规范教师的工作习惯和责任,推动dszx的教学改革和进步。老师们都遵规守纪,严格按新方案和新制度开展各自的工作。
4月公示新绩效时发现:满工作量的主科老师的绩效比那些披着XX干事或XX员(不足课时量)的老师还少,扯着嗓子上课的老师们感觉被欺骗了。教职工大会宣布4月启用重新购买的考勤机,对不打卡和不按时打卡的,在次月初公开公示并严格按考勤制度扣钱,结果5月既不公示也不扣钱,遵规守纪的老师们感觉被耍了。次日老师们又开始上半天班,上/下半场不来学校做其它事了。
一个学校在每次推行合法合规的制度时,总是因为某些领导等不能履行或事项不能公平、公开而被变相叫停,这大大降低了学校制度在老师们心中的威信力和执行力,结果授人以柄,被人笑话,学校就挺不直腰杆叫人做事。这也是这所学校多年来内外声誉下降的原因,其教学水平和业绩只能靠秀相片、摆pose和赶差生读中职学校来体现。

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