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在惠州某企业上班3年多,现己怀孕4个多月,公司希望我辞职

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录音取证,一告一个准
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很简单告他去
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找劳动局投诉
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都这么牛逼,自己找劳动局给你发工资去,哎,现在老板难做
旺财通 发表于 09-11 08:44

同感,员工都以为公司在赚钱,被公司压榨   往然不知  都是相互的   一个是搭台者   一个是喝戏者  有平台才会有演出舞台  公司现在这个时候 辞退是不合法的,完全可以找劳动部门介入 调解

我也来说说
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垃圾公司。迟早倒闭。
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* 46楼 *  財哥 发表于 09-09 19:56



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没特例就让他一次性把之前的补回去就好啦
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他不敢辞退你才叫你主动辞职,只是说如果你不配合,不知道他还玩什么手段
原来你也在这里 发表于 09-09 21:34

是的

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录音,取录,劳动局举报
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忍着,管他使什么招。就是不能辞职,孕妇和哺乳期妈妈都受法律保护
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坚决不辞职!!找社保局了解要怎么弄资料,3个月开始每个月有半天带薪产检时间,7个月起每天有1个钟休息时间!
原来你也在这里 发表于 09-09 21:37

好的,谢谢您宝贵的意见

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不要主动辞职!
原来你也在这里 发表于 09-09 21:37

好的,感谢

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去劳动局告这间公司,是谁给这间公司的权利,必须深挖这间无良公司的保护伞。
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暴光这公司,就是不辞工!
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* 55楼 *  下雨天01 发表于 09-09 20:43
不离职,不合理的工作不听从,岗位调动不服从。敢炒你,可以让他赔你二年的工工资。到哺乳期结束。
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* 56楼 *  三级网民 发表于 09-09 20:49
怀孕是你的权力!!公司要求你主动辞职是不对的,你不需多讲,你就回一句话就够了!
“公司的要求已违反法律了...公司无休产假先例,我就是先例...”

绝对不能傻傻的主动辞职啊...

我公司的女同事流产都有假期呢!好像15天...
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反正不辞职,如果调离岗位坚决不同意,准时上班打卡,上班后也不做事。我有个同事(没有怀孕)赔了4个月工资才走的。
兰8833 发表于 09-09 21:40

上班不做事那老师不是更有理由辞你不用赔钱吗

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去劳动局告他
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盘它
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劳动仲裁 你看公司敢不敢?
如果没签劳动合同还因为你怀孕把你开除的话,那更舒服了!直接去当地劳动仲裁公司。
原来你也在这里 发表于 09-09 21:36

有签劳动合同的

星星点灯uwhwvsv 回复 原来你也在这里 发表于 09-09 21:42

那你拒绝他

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