发布帖子 回 复
微信扫一扫到手机

随时看帖、分享到朋友圈

西小编教你如何扫二维码>>
阅读:106974 |   回复:117

精华帖标志 在惠州,原来生育津贴是这样申请,好多人不知道

  • 等级:Lv.17
  • 帖子:2758
  • 威望:14674
  • 注册:2013-10-24
* 21楼 *  吃侠 发表于 2018-09-15 08:41
能领多少钱呀?
日日车大炮 发表于 2019-05-23 23:48

98x200,19600左右

我也来说说
  • 等级:Lv.9
  • 帖子:1129
  • 威望:1459
  • 注册:2012-12-17
* 22楼 *  咖啡蓝沙 发表于 2018-09-15 09:33
mark
  • 等级:Lv.6
  • 帖子:483
  • 威望:704
  • 注册:2017-08-03
生育津贴是国家发放给企业补贴给职工在产假期间的报酬,以前产假期是无法领取工资的,但是现在制度改了产假期可以领取工资了包含所有工资项。生育津贴目前就作为一个工资差价补贴,打个比方生育津贴是六万如果你工资每月有两万在产假六个月内你都拿了12万工资那么这笔津贴就不会再发给你了,直接给企业了,如果你一个月工资才三千六个月只拿一万八,那么剩下四万二就会补贴给你。
  • 等级:Lv.18
  • 帖子:990
  • 威望:21920
  • 注册:2014-02-17
  • 等级:Lv.19
  • 帖子:8525
  • 威望:29663
  • 注册:2005-11-12
还有一种情况不知道有没有得生育津贴领?就是假如公司倒闭了,然后去办理了失业登记,并且按月领取着失业金,社保局同时每个月帮买着职工医保(累计已经交满了12个月以上的),那么在此期间生小孩的话,是否符合申请生育津贴条件呢?
h9h9h9 发表于 2018-09-15 15:11

领失业保险金期间是可以申请的,赶紧去办

漂零一叶 回复 h9h9h9 发表于 2018-09-15 15:23

谢谢,我帮人问的!

h9h9h9 回复 漂零一叶 发表于 2018-09-15 17:58

不客气,我那时就是这样领的,感觉是意外的惊喜

漂零一叶 回复 h9h9h9 发表于 2018-09-15 21:05

确实,所以说社保还是值得买的!

我也来说说
  • 等级:Lv.6
  • 帖子:483
  • 威望:704
  • 注册:2017-08-03
这些东西正规公司都会帮你申请的,我之前公司只要请假选的是产假,人力资源立马发邮件让你提交生育津贴申请了。
  • 等级:Lv.16
  • 帖子:30
  • 威望:7610
  • 注册:2011-02-08
我想说说,就是灵活就业人员社保是以个人名义缴交的,所以领取生育津贴是个人办理,但是个人办理要过了98天生育假到生育1年内办理,不要白跑哦!希望对各位有帮助!
蚂蚁窝 发表于 2019-01-10 15:48

能领多少天?98天还是178天?

yuさん 回复 蚂蚁窝 发表于 2019-01-10 15:55

顺产的98天,剖腹产就是128天

蚂蚁窝 回复 yuさん 发表于 2019-01-10 15:57

了解,多谢!

我也来说说
  • 等级:Lv.13
  • 帖子:2657
  • 威望:2765
  • 注册:2016-09-19
* 28楼 *  看我变便便 发表于 2018-09-15 16:05
交钱容易领钱难
  • 等级:Lv.9
  • 帖子:379
  • 威望:1493
  • 注册:2017-05-06
* 29楼 *  宅女Q 发表于 2018-09-15 17:11
先存着,公司有员工马上二胎诞生了
  • 等级:Lv.16
  • 帖子:2447
  • 威望:7676
  • 注册:2008-06-02
  • 等级:Lv.16
  • 帖子:1851
  • 威望:8084
  • 注册:2009-08-17
点个赞,好好生,将来多买套房哦。
  • 等级:Lv.15
  • 帖子:1351
  • 威望:3923
  • 注册:2018-03-05
这些好像只有女的比较懂
  • 等级:Lv.11
  • 帖子:1824
  • 威望:1942
  • 注册:2015-11-08
从“一人超生,全村结扎”到现在的生育津贴,这个过程变化的时间太短,这让人感到沮丧,绝对不是:历害了,我的国
  • 等级:Lv.5
  • 帖子:48
  • 威望:556
  • 注册:2015-09-04
很详细嘛。
  • 等级:Lv.16
  • 帖子:1846
  • 威望:7280
  • 注册:2008-03-01
都是被学校拿了,而且不给你个人,你继续休产假,这笔钱学校帮你用掉。
蚂蚁窝 发表于 2018-12-11 09:02

如果休产假期间学校有发工资给你,而且工资比比补贴要高,这笔钱就是补给公司的,如果比补贴要低,差额学校要补给你。不是说你既可以拿学校的工资,同时还能拿这份补贴

我也来说说
  • 等级:Lv.6
  • 帖子:201
  • 威望:731
  • 注册:2008-05-29
保存一下,准备二胎
  • 等级:新手上路
  • 帖子:2
  • 威望:11
  • 注册:2018-10-14
请问公司是发现金的,没有工资凭证,要如何领生育津贴
信。 发表于 2018-11-20 08:14

公司行政办理社保的会提交资料给社保局的,到时社保局批下来,会把款打进公司账号上,到时行政办事员会把你的社保情况表拿给财务,到时财务通知你过来领钱。

我也来说说
  • 等级:Lv.12
  • 帖子:1472
  • 威望:2483
  • 注册:2011-11-09
产假天数现在是休半年,那是按98天算还是按半年来算津贴的金额呢?
蚂蚁窝 发表于 2018-12-11 09:00

按178天来算

我也来说说
  • 等级:新手上路
  • 帖子:37
  • 威望:57
  • 注册:2009-10-05
* 39楼 *  leanne123 发表于 2018-12-05 11:50
公司只有98天的产假,而不是大家说的178天,怎么办?要找哪里申诉?求帮忙!
  • 等级:新手上路
  • 帖子:37
  • 威望:57
  • 注册:2009-10-05
* 40楼 *  leanne123 发表于 2018-12-05 11:59
公司只有98天的产假,而不是大家说的178天,电话问过社保局,让去当地社保所,当地社保所都和谐了,能处理么?

登录  |  注册

 
广播台