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阅读:31942 |   回复:128

你能接受周末安排工作吗?

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* 楼主 *   玩味不尽 发表于 10-21 16:19
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最多可选1项,共有515人参与,

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我在现在这家公司上了三年班了,算是公司的老面孔了,职位是设计主管,也帮公司带出来不少新人(虽然有一部分离职了)
本来公司的福利待遇还是蛮好的,朝九晚六周末双休,偶尔加班也不会超过晚上8点,过年过节都会有过节费。但是今年过完年后公司陆续有人离职(实际上也有可能是被辞退),人手开始不足后老板也没有要招人的意思,然后工作只能分摊给几个留下来的人手上,有时候周六还要回公司或者在家加班。国庆后更严重,7号上班到现在只休息了1天半,周末还一直在群里给我安排工作,再这样下去人心不得散了???
如果你是双休,你能接受周末安排工作吗?
共有6人赞这个帖子, 作者威望 +6
sir_gawain :惠州观察室第26期预定。 10-22 13:12 威望 +1
陆洁文 : 10-22 10:19 威望 +1
果果的树 : 10-22 07:42 威望 +1
shanyun : 10-22 06:56 威望 +1
付洪山 : 10-22 06:55 威望 +1
jackvs : 10-22 00:43 威望 +1

精彩回复

*1楼* 西友66 发表于 10-21 18:02

一个月1-2两天,加班没加班费工做已经做了7年了

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* 沙发 *   冷漠的群友 发表于 10-21 16:21
如果加班有补贴,那还是能接受的,不过看楼主的情况应该是没补贴
玩味不尽 发表于 10-21 16:27

确实是没有

呆果 发表于 10-22 07:54

楼主那职位的是在乎补贴的人吗?我猜楼主老板应该是有可以取代楼主的人了!

春娇我等你 回复 玩味不尽 发表于 10-22 09:11

楼主都是设计主管了,心态应该很好,主管了,能力应该很强吧,后面的话不用我说了!

94131415 回复 春娇我等你 发表于 10-22 10:22

主管也是打工的

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* 3楼 *  仅有唯一是你 发表于 10-21 16:23
看工作性质的吧,其实互联网行业有时候不得不加班
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* 4楼 *  厕所里蹦迪 发表于 10-21 16:24
老板看得起我不炒掉我,就阿弥陀佛了
玩味不尽 发表于 10-21 16:29

哈哈哈这么惨的吗

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* 5楼 *  潇湘湖泮 发表于 10-21 16:24
我都三年多没有享受过周六了,因为六天八小时制,我能怎么办
玩味不尽 发表于 10-21 16:30

如果是原本有现在没有,也没有任何补贴,就说不过去了

ljtang 发表于 10-22 08:46

你不能怎么办,楼主还是可以怎么办的,这没得比较的,不能你不能怎么办然后楼主也乖乖加班

潇湘湖泮 回复 ljtang 发表于 10-22 09:34

是啊,要想怎么办惟有辞职走人一途

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* 6楼 *  等一个四年 发表于 10-21 16:25
这样下去确实会影响人心,结局就是一个个离职
玩味不尽 发表于 10-21 16:30

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刚把国庆和调休假休完,今天是10月的第一天上班
GSWSC 发表于 10-21 17:46

舒服

蓝牙 发表于 10-22 10:05

这么好的季节没去川西走一圈浪费了。

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有加班费可以考虑,要是没有,果断辞职
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* 9楼 *  鹅族 发表于 10-21 17:13
这时候不建议跳槽,不过如果有能力跳槽而不跳的话,你现在就是被迫接受降薪。你们公司是不是遇到什么困难了,不然不会这样的
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唉行业不景气了
出海遇到龟 发表于 10-21 22:24

不景气就不会有这么多工作量

宝贝兔 回复 出海遇到龟 发表于 10-22 08:19

那是因为不景气,所以原本比如5个人的工作,人员流失后老板不补充人力,现在压缩到2个或3个人身上,工作量就可想而知了

蓝牙 回复 宝贝兔 发表于 10-22 10:07

逻辑有问题,如果是不景气,那就没那么多活干,不存在五个人的活给两三个人干的道理。有那么多活干,说明景气得很!三天打鱼两天晒网才叫不景气。

蓝牙 回复 宝贝兔 发表于 10-22 10:07

逻辑有问题,如果是不景气,那就没那么多活干,不存在五个人的活给两三个人干的道理。有那么多活干,说明景气得很!三天打鱼两天晒网才叫不景气。

浪不浪看怎样 回复 蓝牙 发表于 10-22 11:49

你不懂,不景气只是钱赚的没那么多了,活还是那么多活。。。。

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给加班费就行
威风凛凛 发表于 10-23 15:02

+1

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一个月1-2两天,加班没加班费工做已经做了7年了
遠哥 发表于 10-22 12:27

你也不问问工资???

玩味不尽 发表于 10-22 15:09

没加班费不合法吧

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接受,工作使我快乐
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说明老板都遇到困难了,还给你们照常开工,都很不错啦。经济下行周期还未触底,这样的日子至少还得熬一年以上。
春娇我等你 发表于 10-22 09:16

你是炒股票的嘛

玩味不尽 发表于 10-22 15:10

熬一年然后呢

ALFAJACKIE 回复 玩味不尽 发表于 10-25 11:37

一年都可以熬下去,再熬一年两年又有什么关系?除非自己出去创业,或者换工作。

ALFAJACKIE 回复 春娇我等你 发表于 10-25 11:39

怎么能看出这东西来?

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* 15楼 *  西柚A36N6 发表于 10-21 19:58
我想问问楼主一个问题,我想问,如果我去应聘上班,公司工厂是有提供员工宿舍给员工住的地方,那员工宿舍本身有没有提供棉被枕头和日常洗漱用品手巾牙刷牙膏这些东西给员工的?还是要员工入职当天的时候,自己自带棉被枕头和日常洗漱用品?还有,工厂安排到的住员工宿舍的房间,工厂有没有提供洗衣机给员工洗衣服的电器?宿舍房间有没有员工私人的存放东西的柜子?
n1ce913 发表于 10-21 23:31

你这属于跑偏了,那按照你这么说公司工厂在员工入职的时候提供的宿舍就匹配有牙刷牙膏洗漱用品,而且属于公司福利定期定点发放的!那你突然说不发就不发了还需自配给公司,你说员工有意见么?

西柚A36N6 回复 n1ce913 发表于 10-22 08:53

那你说,公司有没有自备这些洗漱用品给员工的,如果没有我就自己带了。因为我从来没有住过员工宿舍,不知道是怎么样的,我问清楚心里好有底

榨干猪油渣 发表于 10-22 12:26

你去肯定是贵宾待遇,啥都不需要带

ShmilyCarey 发表于 10-22 15:18

你肯定是富二代,在自己家你爸妈不买那些东西你都没得用呢,工厂?!想多了,就一张硬板床给你,其他都自己带

西柚A36N6 回复 ShmilyCarey 发表于 10-22 16:21

那洗衣服呢,宿舍里面有没有洗衣机给员工洗衣服的

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* 16楼 *  男人是泥 发表于 10-21 19:59
没有发现现在越来越难找工作了吗?经济不景色,有得做就不错了。你再换新一家,也好不到那里去。。大环境是这样的
玩味不尽 发表于 10-22 15:10

所以就是难受啊

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* 17楼 *  財哥 发表于 10-21 20:06
可以啊,不过要一天发三天工资。
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有加班费或福利能接受
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* 19楼 *  您好惠州 发表于 10-21 20:48
换谁也无法接受,,,,但也无奈吧
玩味不尽 发表于 10-22 15:10

确实是,人心涣散

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至少你还休息了一天班,我的岗位计件,还没有底薪,一天都没得休息,满足吧
玩味不尽 发表于 10-22 15:11

工种不同吧

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