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找工作注意

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举报
晚来之人 发表于 08-02 10:38

怎么举报?试用期都没过合同肯定没签,一毛不拔也奈何不了人家,这个老板算是有良心的。

完美式幸福 回复 晚来之人 发表于 08-02 17:21

还是有明白人

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转起来有啥用为啥不去劳动局,你就是个软柿子,不捏你捏谁
完美式幸福 发表于 08-02 17:21

这是找劳动局????不会管的,没签合同

91Nozomi 回复 完美式幸福 发表于 08-02 20:08

没签合同就是企业责任。用人单位必须签合同。你自己没去的话,自己就别瞎琢磨。

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最低工资1600能买几斤猪肉 能在外面吃几顿饭?
晚来之人 发表于 08-02 10:44

目前惠州执行的最低工资标准是1550,三天打鱼两天晒网能不能拿到这些难说。

完美式幸福 发表于 08-02 17:20

请问你懂什么叫基本工资?懂什么叫最低工资吗????不懂就别乱吠

晚来之人 回复 完美式幸福 发表于 08-02 18:36

你会吠,就出来替他维权!

Estrella。 回复 完美式幸福 发表于 08-02 19:29

我发现她说的老板是不是你??每条评论都是回,你吃杠铃了??

完美式幸福 回复 Estrella。 发表于 08-02 19:37

我要是她老板就好了,杠又怎么了????

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现在老板不容易,但是错了就是错了,不是错在纠结工资扯皮,而是错在没有面试时候说明白工资构成
BBCASD 发表于 08-02 10:07

说了工资构成都没有人来了,包括政府和国企招聘用人员也喜欢往多说,说得模糊,但招聘的工资是一年总的支出,就是连单位五险一金都包括,不然没有人来。

UFOET 发表于 08-02 20:21

除了公务员,其它的工作都说一个笼统工资,而且组成部分都有几部分。为什么会这样就是想以后有纠纷时可以争论

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有没有签合同,没签见好就收
完美式幸福 发表于 08-02 17:19

同意,签了合同白纸黑字去哪儿都有理,没有签合同就怎么说都没用

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上半个月就走,老板才是倒霉好吗,好不容易教会了就走,后面还要花时间招聘,还要培训
却笑 发表于 08-02 10:43

我都做了四五年的行政文员,我还需要教?我想说的是公司培训他只是一个考核期一周我呆在公司时间也没有培训过?怎么培训了倒霉我又走呢?

流浪后流浪 回复 却笑 发表于 08-02 23:06

你还不给人家说。上班没几天,有工资算好的啦

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* 28楼 *  晚来之人 发表于 08-02 10:36
没干活当然没工资,31号17点40那段对话你还好意思往上发。
却笑 发表于 08-02 10:47

我怎么没干活没上班没做事你看到?是拖到7月31号这个时间发出来好吗?他们公司招了几十个人没人愿意去上班怪我不做事?他们福利问题怪我?

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我居然都看完了
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这样的公司用脚投票就好了
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周扒皮!
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这种人成不了大事的,少什也不能少人工的工资。这做人最基本的
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搞得太僵了。为了这点钱。没必要,老板都搬迁了,说明人还是有困难
却笑 发表于 08-02 13:02

搬新店装修再开

荷兰豆炒腊肉 发表于 08-02 16:22

我觉得这不是钱的问题,你看她那破老板说话的语气,一点都不尊重别人,一副高高在上,盛气凌人的样子。一定要争取回来,哪怕为了一口气

却笑 回复 荷兰豆炒腊肉 发表于 08-02 21:35

是的如果真的店没搬走我会选择仲裁咨询仲裁说不知道新店面手续麻烦点,因为真的为了一口气不是说为了几百块

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火了,实在难哦
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* 35楼 *  田甜的 发表于 08-02 16:57
什么情况?
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没有签合同他怎么说都有道理而你怎么投诉都是属于无理
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法院告他,让他做黑名单
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现在的老板都这样,打工的太不容易
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严惩无良老板
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都说老板的不是,换个身份吧。上班14天含培训一周的员工,工作一周就不干您是老板会怎么想,怎么做。再算笔社保账:社保月公司600左右与个人合交350左右,合计950左右,上班半个月公司出半个月钱,个人补公司300,加个人多350,合650。一个月工资基本1600,半个月800,减社保650应实发150元
蓝天下的你 发表于 08-03 16:17

肯定没买社保

西西起航 回复 蓝天下的你 发表于 08-03 20:03

如果是买社保,公司要算个人补交不满一个月的公司部分二个月社保。个人应该是补钱给公司

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