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找工作注意

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作为一个创业者,试用期员工上一天班就发一天工资。培训期在试用期内
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合理
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* 43楼 *  零易 发表于 08-03 08:37
工资构成都是基本工资加绩效加其他,基本都是这样,小门面公司都这样吧,抠抠搜搜
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如果是第一周离职,公司可以不发放全额工资,以试用期补助发放,但是超过一星期,就要从入职那天开始计算合同工资
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心酸,太多这种无良奸商,小老板!
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告他
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* 47楼 *  liaohh 发表于 08-03 15:33
哎,我都工作一年了也没得社保买,问老板就是把业绩做好来,太难了。惠州好多小公司不买社保的,有什么办法呢还不是照样干

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