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老教师的权益和校方的立场,不知道该支持谁了

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公立学校的教师只拿工资不管成绩
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我是博罗的教师。按每月到账的加年终奖金,一年也就十万多一点点。
郝晨 发表于 09-14 08:12

对比博罗的经济落袋十万多一点算不错的吧,收入和当地的经济相匹配才是正常的。

惠州小人物2 发表于 09-14 08:43

羡慕嫉妒恨。。退休了享受免费医疗和不低于8成的工资,体制内的福利好

稳住稳住别浪 发表于 09-22 22:34

我也是,不含公积金的话10万左右,包公积金就有13万这样,但这是19年底开始才有的,以前的年终奖很低,才七八千

我也来说说
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估计现在带编教师单公积金就超过楼上不少人的总收入,不要在这讨论有关教师收入的问题了容易让人心酸,散了吧
惠州小人物2 发表于 09-14 08:44

姓公的公积金相当于我们一个普通大专文员的工资了。某些国企,银行,电力的公积金更加吓死人,工资和工资金一样多。

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* 45楼 *  惠州小人物2 发表于 09-14 08:42
教育界有一件很让人想不明白的,觉得不是很合理的事情。

既然政府那么有钱发年终奖,动不动就十万二十万年薪的。

那为什么还要穷的去招合同制教师,临时工教师?

政府,教育局不是有钱发工资吗?那就多招一些编制教师,人人平等。

一方面,有编制的人享受高额的福利待遇,一方面又在叫穷,什么老师不足。什么财政没钱

然后花较少的钱,招合同制老师,大家做一样的教师工作,。编制的铁饭碗,老油条

合同制的待遇低了几千元还不说,。一点错误就要解除劳动合同。


疫情以来,领导都说了政府部门要勒紧裤头过日子,不要过度消费

但是好像,收费的越来越多,罚款越来越多。体制的奖金越来越高。

反正都是我们纳税人的血汗钱啊

苏子浮江 发表于 09-14 11:46

编制是有限的,跟财政供给并没有必然联系,全国全省全市的编制是一盘棋考虑,不可能无限制的扩充编制。但是社会教学需求的增加跟编制老师之间的矛盾凸现,所以才有了合同制老师,现在很多地方合同制老师跟编制考试待遇一样,所以是否编制影响其实不大

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班主任一个月才多几十块,事情多那么多,我就问问教育局的领导,你们觉得合理不??@惠州教育局  
本帖提到的人: @惠州教育局
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* 47楼 *  orchid2 发表于 09-14 09:49
分粥故事现实版,解决很简单,分粥的人最后拿粥,现实很残酷,你无权决定分粥的最后拿粥
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外行人管内行事
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* 49楼 *  datiane 发表于 09-14 10:07
说白了
没钱没商量
所谓灵魂工程师,还是得建基于收入之上的。
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本来就应该向基层倾斜,支持杠
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博罗年终这么少?
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* 52楼 *  努力,奋斗 发表于 09-15 08:34
自问有哪个国家不会把教育事业放在第一位的?孩子是国家的未来。国家应该把全国的教师待遇提高,放在所有公务员的前面,这样大家才会都把精力放在孩子的教育上面,我们作为家长认真贡献社会,努力赚钱
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同工同酬什么时候实行,说了那么多年,雷声大雨点小
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* 54楼 *  winandwin 发表于 09-16 15:33
以前一本书说过,让一些既得的利益群体去制定政策,这本来就不是一件公平的政策
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以前以为中层就是非常闲的职位,不在不知道,一干吓一跳。每天省市区都有来不完的文件,做不完的准备资料,操不完的心,看不到尽头的邮件。谁愿意谁来做。做一个普通老师不知道多幸福!!!

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